中国劳动关系学院历届毕业证样本图片

中国劳动关系学院是一所由中华全国总工会直属、并与教育部共建的全日制普通本科院校，致力于培养劳动关系、工运事业及相关领域的高素质人才。学校历史渊源深厚，前身可追溯至延安工人学校，历经多年发展，现已成为国内劳动关系教育的重要基地。学院现有北京海淀校区和河北涿州校区两个主要办学场所，提供良好的教学与生活环境。作为中华全国总工会支持的教育机构，学院肩负着服务工运事业发展和社会经济建设的重要使命，注重理论与实践相结合，为学生提供全面的教育资源。其办学特色突出于劳动关系、劳动法、社会保障等学科，形成了以本科教育为主、逐步拓展研究生教育的多层次教育体系，同时积极参与国际交流与合作，促进学术创新与社会服务。

中国劳动关系学院的教学质量在高等教育界享有良好声誉，这得益于其严格的学术标准和创新的教学实践。学院注重培养学生的综合素质，通过专业课程设计强化理论与实践能力的结合，例如在劳动法与社会保障领域设置实操模块，引导学生参与模拟联合国等活动。近年来，学生在国内外竞赛中屡获佳绩，如在2023年北京国际模拟联合国大会中，两名学生凭借出色表现荣获杰出代表奖项，彰显了学院高水平教学成果。学院毕业生就业率持续保持在90%以上，多数就业于政府机构、工会组织、企事业单位和高校研究机构，得益于学院的就业指导服务和校企合作项目。教师队伍由经验丰富的学者组成，包括多位高级职称专家，他们结合实际案例开展教学，确保了课程的前沿性和应用价值。学院还配备现代化教学设施，如图书馆、实验室和实训基地，为教学与科研提供有力保障。

中国劳动关系学院的历史沿革丰富而曲折，起源于1946年4月从华北联合大学分离建立的晋察冀边区行政干部学校，这与中国人民大学有着同根同源的学术背景。1949年初，学校迁至天津，标志着初步定型为工运教育基地。此后，历经多次更名与迁址：1949年后更名为华北工人学院，1950年代调整为全国总工会干部学校；20世纪80年代发展为北京工运学院；2003年，经教育部批准，正式更名为中国劳动关系学院，标志着其从干部培训向现代本科教育的全面转型。在历任校长领导下，学校稳步壮大：如1949年成立初期的孙中范院长、后继的欧阳骏院长，以及2004年12月至今的李德齐院长，他们作为校党委副书记兼院长，推动了校务改革与校区拓展（如建立北京海淀和河北涿州双校区）。其间，学校从单一职业教育升级为多层次学府，不断增设本科专业、扩大办学规模，并保持与中华全国总工会的紧密联系，促进学术传承与创新。今天的学院已发展为一所综合性大学，体现其对国家劳动事业与教育事业发展的持续贡献。

中文名:中国劳动关系学院

外文名:China University of Labor Relations

简 称:中国工运学院

院校代码:12451

中国劳动关系学院的教育教学体系以本科教育为核心，涵盖劳动关系、法学、经济学等多学科领域，形成特色鲜明的专业布局。学院设有多个教学系部，包括劳动关系系、法学系、社会工作系、经济管理系和文化传播系等，每个系部提供多门本科专业，如劳动与社会保障、人力资源管理、法学（侧重劳动法方向）、经济学（工运经济）及新闻学（工会传播）等。课程设置注重创新性与实用性，强调案例教学和现场实践，例如通过工运史课程与中华全国总工会的实习项目，帮助学生掌握实务技能。教育教学模式融合线上与线下资源，利用现代技术提升互动学习体验，确保学生全面发展。学生参与度高，可通过模拟联合国会议、学术研讨会等活动增强全球视野，学院还提供丰富的国际交流机会，促进国际合作研究。教师团队注重个性化指导，每位学生均有机会参与导师计划和研究项目，结合毕业设计强化问题解决能力。学院的教育教学机制旨在培养高素质应用型人才，支持终身学习和社会服务。